Какие интернет бизнесы будут процветать в кризис 2016
02/02/2016
www.onlinepersonal.ru
Специалист по работе с поисковиками
12/09/2016

Рекрутер удаленно

Первое федеральное онлайн кадровое агентство активно развивается и открывает набор на вакансию рекрутер — специалист по подбору персонала.
Проект Online Personal является уникальным в области рекрутмента, цель которого подбор it специалистов для международных проектов.

Чем мы отличаемся от других:

  1. МЫ ПЕРВОЕ ОНЛАЙН КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО, У КОТОРОГО НЕТ ОФИСНЫХ ЗАТРАТ. ПОЭТОМУ У НАС ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ.
  2. У НАС ЛУЧШИЕ РЕКРУТЕРЫ СО ВСЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И БЛИЖАЙШЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ. ОНИ РАБОТАЮТ ИЗ ЛЮБОЙ ТОЧКИ МИРА, И ПОЭТОМУ СМОГУТ НАЙТИ НУЖНОГО СОТРУДНИКА В ЛЮБОЙ ГОРОД ИЛИ СТРАНУ.
  3. ГАРАНТИЯ 100%. РАБОТА НА РЕЗУЛЬТАТ. ОПЛАТА ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЗАКРЫТИЯ ВАКАНСИИ. ПОЭТОМУ МЫ ОЧЕНЬ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ РАБОТАТЬ БЫСТРО И КАЧЕСТВЕННО.

У нас большой портфель заказов, поэтому мы интенсивно расширяемся. Нам нужны уверенные эксперты в области подбора it персонала.
Большая часть портфеля заказов — it специалисты. В настоящий момент заказов больше, чем мы способны выполнить, поэтому нам срочно нужны рекрутеры.

Наши цели на 2016 год:

  1. Стать абсолютным лидером рынка подбора it персонала на территории Российской Федерации, используя методы перелокации специалистов, формирования удаленных команд, открытия филиалов  в регионе с меньшей конкуренцией на рынке труда.
  2. Выстроить процесс перелокации российских специалистов за рубеж, и наоборот.

Цель на 2017 год — стать абсолютным лидером перелокации специалистов между Россией и зарубежьем.

Есть 2 варианта партнерских отношений:

  1. На проектной основе. Вы время от времени, по возможности берете себе заказы в том объеме, который для Вас наиболее комфортный, и те специальности, которые проще закрывать. Например, если у Вас были вакансии Go, то мы Вам отдадим вакансии Go.
  2. Постоянное сотрудничество. Вы берете на себя поступающие заказы в таком объеме, который сможете выполнить. В этом случае Вас ждут перспективы карьерного роста, и развития на более высокие позиции в компании.

Минимально обязательные требования к соискателю:

  • Опыт в it рекрутинге;
  • Природная сообразительность;
  • Зрелость коммуникаций;
  • «Человек глубины», способность глубоко вникать в суть вакансии, проникать в людей;
  • Хорошо развитая интуиция.

Дополнительные пожелания будут преимуществом:

  1. Большой опыт подбора в сфере it;
  2. Владение техниками подбора через социальные сети и опыт рекомендательного рекрутинга;

Какая мотивация?

  • Заработная плата в районе 50 000 в зависимости от закрытия вакансий.
    система мотивации состоит из процента от суммы закрытия вакансии или фиксированная сумма вознаграждения за вакансию.
  • Работа с профессионалами в комфортных условиях из любой точки мира. Не важно где Вы живете, в России, Украине, хоть на острове Бали или Шри-Ланки, в Таиланде или в Европе. Наши сотрудники работают по всему миру!
  • Работа в международной проекте, с международными заказчиками, по международным стандартам.

 

Стучите в скайп kadr-img, и напишите в сопроводительном письме, «на какую вакансию, и почему мы должны выбрать именно Вас!?
Мы Вам обязательно ответим!

 

Добавить комментарий